A opta editie a Conferintei HR 2.0, ce va avea loc in data de 28 februarie, la Hotel Sheraton, sala Iridium,
aduce fata in fata specialisti de top in resurse umane, antreprenori, manageri, experti in domeniu si consultanti, intr-o discutie dinamica.
In cadrul evenimentului, la care participarea este gratuita, se vor aborda teme de interes imediat, cum ar fi: provocarile in domeniul recrutarii; deficitul de talente versus deficitul de angajati; importul de forta de munca versus marea migratie a romanillor; ce inseamna in realitate employer branding si tendinte in retentia angajatilor.
Observam ca piata fortei de munca din Romania se imparte in doua mari directii extreme: pe de o parte vorbim de lupta pentru talente, in domenii precum IT sau BPO, pe de alta parte, industrii precum HORECA sau constructii, care se confrunta cu o lipsa acuta de personal.
O?tendinta?tot?mai?interesanta?care?se?contureaza,?este importul de?forta?de?munca?din?Asia, care?sa?compenseze?migratia?masiva?a?romanilor?in?Uniunea?Europeana.
Puse?la?un loc, toate aceste?tendinte?contureaza?o?piata?a muncii tot mai?provocatoare, pe care o vom?analiza?in?cadrul?conferintei,?impreuna?cu?experti?de?top?din HR.
Printre?invitatii?confirmati,?se?numara Cristina Savuica-Chief Happiness Officer Lugera;?Daniel Mischie – CEO?City Grill,?Dorin Bodea – General Manager?Result Development, Andra Antonescu – HR Director Cegeka, Mihai Paduroiu -?Head of Advisory & Transaction Services CBRE,?Vlad Stoicescu Cercetator in Leadership?si?Nicuta?Enache – Proprietar?Ciao Niki. Speakerii? vor oferi?indicatii?cu privire?la?pasii?recomandati in?vederea?solutionarii?provocarilor?aparute?in?contextul?national.
Mai multe detalii despre programul conferintei puteti regasi aici:
