Iata care sunt noutatile din editia de saptamana aceasta a cronicii antreprenoriale:
1. Intr-un proiect legislativ publicat in 10.11.2022, Ministerul de Finante propune o serie de actualizari documentelor si procedurii de esalonare la plata taxelor. Astfel, se actualizeaza modelul cererii de acordare a esalonarii la plata, documentele justificative care se anexeaza acestei cereri, iar in ceea ce priveste procedura, principalele modificari sunt:
- se actualizeaza competenta de acordare a inlesnirilor la plata prin introducerea prevederilor referitoare la competenta in cazul persoanelor fizice care desfasoara activitati economice in mod independent sau exercita profesii libere
- se reglementeaza acordarea esalonarii la plata in cazul persoanelor fizice care desfasoara activitati economice in mod independent sau exercita profesii libere
- se reglementeaza posibilitatea clarificarii situatiei fiscale in cazul in care exista diferente intre sumele inscrise in certificatul de atestare fiscala si cele din evidenta debitorului
- constatarea situatiei de dificultate si a capacitatii de plata pe perioada de esalonare de catre organele fiscale se va face numai pe baza informatiilor furnizate de debitor in cerere sau detinute de organul fiscal
- se introduc prevederi privind neincluderea in esalonare a obligatiilor fiscale care au facut obiectul unei esalonari acordate in baza Cap.IV ”Inlesniri la plata” din Codul de procedura fiscala, care si-a pierdut valabilitatea
Se propune si modificarea Procedurii de acordare a esalonarii la plata, in forma simplificata prin:
- eliminarea prevederilor referitoare la acordarea esalonarii la plata, in forma simplificata pentru debitorii care trebuie sa achite obligatiile fiscale administrate de organul fiscal central intr-un anumit termen pentru a se mentine autorizatia, acordul ori alt act administrativ similar
- actualizarea modelelor formularelor prevazute de procedura de acordare a esalonarilor la plata, in forma simplificata
2. Inspectia Muncii urmeaza sa publice noul model al contractului individual de munca. Prin Legea nr.283/2022 se introduce in Codul Muncii prevederea ca Inspectia Muncii pune la dispozitia angajatilor si a angajatorilor modelul-cadru al contractului individual de munca, stabilit prin ordin al ministrului muncii si solidaritatii sociale, prin publicarea pe site-ul institutiei. Noul model de CIM va contine mai multe elemente de informare a salariatilor, comparativ cu vechiul format.
Astfel de elemente noi sunt informarea asupra faptului daca deplasarea intre locatiile angajatorului este asigurata sau decontata de catre angajator, metoda de plata a salariului, conditiile de efectuare a perioadei de proba, dreptul si conditiile privind formarea profesionala oferita de angajator.
Noul model al contractului de munca ar trebui sa devina disponibil in data de 18 noiembrie 2022.
3. Intr-un comunicat din 08.11.2022, DGRFP Galati reaminteste ca persoanele juridice care desfasoara activitati de comert cu amanuntul si cu ridicata, precum si cele care desfasoara activitati de prestari de servicii, care realizeaza anual o cifra de afaceri mai mare de 10.000 euro in echivalent lei, au obligatia sa accepte ca mijloc de plata cardurile de debit, de credit sau preplatite, prin intermediul unui terminal POS si/sau al altor solutii moderne de acceptare, inclusiv aplicatii ce faciliteaza acceptarea platilor electronice.
Obligatia de acceptare de catre persoanele juridice (mentionate mai sus) a cardurilor de debit, de credit sau preplatite, prin intermediul unui terminal POS si/sau al altor solutii moderne de acceptare, se naste incepand cu trimestrul urmator celui in care incasarile din cursul anului respectiv au depasit pragul de 10.000 euro.
Cursul de schimb valutar pentru determinarea echivalentului in lei este cel comunicat de BNR in ultima zi a anului precedent.
Aceasta prevedere intra in vigoare incepand cu anul 2023.
4. Nomenclatorul obligatiilor care se platesc in contul unic s-a completat cu:
- contributia de asigurari sociale suportata de angajatorul/platitorul de venit
- contributia de asigurari sociale de sanatate suportata de angajatorul/platitorul de venit
- contributia de asigurari sociale de sanatate datorata de persoanele fizice, pensionari, care realizeaza venituri din pensii, pentru partea de venituri care depaseste suma lunara de 4.000 lei
5. Incepand cu data de 9 noiembrie 2022, nivelul ratei dobanzii de referinta a Bancii Nationale a Romaniei este de 6,75% pe an.
6. Incepand cu 01.01.2023, prin Ordonanta 16/2022 se introduce posibilitatea acordarii de hrana angajatilor, fara a fi considerata impozabila si supusa contributiilor sociale si in alte situatii in afara de cazul in care potrivit legislatiei in materie este interzisa introducerea alimentelor in incinta unitatii.
Conditiile sunt:
- incadrarea in pragul de 33% din salariul de baza al angajatorului
- sa fie prevazut in contractul de munca sau in regulamentul intern
- sa fie in limita valorii maxime, potrivit legii, a unui tichet de masa/persoana/zi, prevazuta la data acordarii, in conformitate cu legislatia in vigoare
Prevederile nu se aplica in cazul angajatilor care beneficiaza de tichete de masa si nu se iau in calcul numarul de zile din luna in care persoana fizica desfasoara activitate in regim de telemunca sau munca la domiciliu sau se afla in concediu de odihna/medical/delegare.
Usureaza-ti munca cu gestionarea documentelor si castiga timp pretios pentru afacerea ta! Testeaza produsele SmartBill: program facturare, gestiune si contabilitate. Afla din pagina dedicata e-Factura si e-Transport motivele pentru care merita sa alegi SmartBill.
