Atat in calitate de angajat cat si in calitate de angajator trebuie sa te protejezi impotriva unor riscuri cum ar fi: concedierea sau demisionarea, prin mentionarea unui termen de preaviz in contractul individual de munca.
Atat in calitate de angajat cat si in calitate de angajator trebuie sa te protejezi impotriva unor riscuri cum ar fi: concedierea sau demisionarea, prin mentionarea unui termen de preaviz in contractul individual de munca.
