O noua prevedere legala publicata in luna iulie 2017 si care se aplica incepand cu veniturile salariale aferente lunii august 2017 aduce o crestere a contributiilor sociale pentru angajatii care au un castig brut realizat in baza unui contract individual de munca cu norma intreaga sau cu timp par?ial, sub nivelul salariului minim brut pe ?ara (OUG 4/2017).