Telemunca este acea modalitate de organizare a muncii prin intermediul careia, salariatul isi desfasoara in mod regulat si voluntar activitatea specifica pozitiei, in alt loc decat locul de munca organizat de angajator, folosind tehnologia informatiei si comunicatiilor. In cadrul acestei activitati de telemunca : – trebuie sa existe acordul de vointa al partilor–…
Telemunca - un nou mod de lucru
24 aprilie 2018
Telemunca este o forma de organizare a muncii prin care angajatul poate sa-si indeplineasca calitatea de salariat (sa-si efectueze atributiile mentionate in fisa postului) si dintr-un alt loc decat locul de munca organizat de angajator.