Care este noul salariu minim incepand cu 1 iulie 2026?
In Hotararea Guvernului nr. 146/2026 privind majorarea salariului minim, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei nr. 196/2026 din 13 martie 2026, s-a stabilit majorarea salariului minim pe economie.
Incepand cu 1 iulie 2026, salariul minim brut pe tara garantat in plata va fi de 4.325 lei pe luna, fara a include sporuri sau alte adaosuri.
Acesta este calculat pentru un program normal de lucru de 166,667 ore pe luna, ceea ce corespunde unui tarif de 25,949 lei pe ora.
Ce drepturi au salariatele in Romania legat de maternitate si ingrijirea copilului?
Concediile si drepturile de mai jos pot fi acordate salariatelor, in functie de situatia lor:
Concediu de odihna suplimentar – salariatele care urmeaza proceduri de fertilizare „in vitro” pot beneficia de 3 zile de concediu suplimentar, acordate pentru efectuarea etapelor medicale specifice acestei proceduri.
Pauze pentru alaptare – salariatele care revin la munca si alapteaza au dreptul la doua pauze a cate o ora fiecare, incluse in timpul de munca si platite normal, pana cand copilul implineste varsta de 1 an.
Concediu pentru ingrijirea copilului bolnav – se acorda pentru copilul in varsta de pana la 7 ani sau pana la 18 ani in cazul copilului cu dizabilitati.
Concediu pentru cresterea copilului – poate fi acordat pana cand copilul implineste 2 ani, respectiv 3 ani in cazul copilului cu dizabilitati.
Concediu de risc maternal – daca angajatorul nu poate modifica conditiile de munca pentru a elimina riscurile, salariata gravida poate beneficia de acest tip de concediu.
Concediu de maternitate – are o durata totala de 126 de zile.
ANOFM clarifica utilizarea repetata a subventiilor pentru angajare si masurile de prevenire a fraudei
Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) a precizat ca, in perioada 2025–2026, controalele efectuate au scos la iveala suspiciuni privind acordarea repetata de subventii unor societati pentru aceleasi persoane, dupa ce acestea si-au incetat anterior contractele prin demisie si au fost reangajate rapid.
Practica contravine scopului legii privind stimularea ocuparii fortei de munca si integrarea durabila a persoanelor pe piata muncii.
In acest context, ANOFM a dispus verificari suplimentare in agentiile judetene si sesizarea entitatilor abilitate pentru sanctionarea neregulilor, propunand totodata modificarea legislatiei pentru prevenirea fraudelor.
Rambursari ilegale de TVA si evaziune fiscala de peste 18 milioane de lei, descoperite de Antifrauda
Inspectorii Directia Generala Antifrauda Fiscala din cadrul Agentia Nationala de Administrare Fiscala (ANAF) au descoperit un mecanism complex prin care un grup de opt societati, controlate de aceleasi persoane, a obtinut ilegal rambursari de TVA de peste 18 milioane de lei.
Persoanele implicate au folosit administratori de drept interpusi si facturi fictive pentru a crea aparenta unui circuit economic real si a creste artificial TVA deductibil.
Dupa incasarea sumelor, facturile de avans au fost stornate.
Pentru recuperarea prejudiciului, ANAF Antifrauda a instituit masuri asiguratorii asupra a 46 de imobile si 5.386 mp de teren intravilan, unele folosite in dezvoltari imobiliare in sud-vestul capitalei, vandute ulterior prin tranzactii multiple.
Investigatiile continua si vizeaza alte persoane si entitati implicate.
ANAF introduce notificari de alerta pentru neindeplinirea obligatiilor bugetare
Agentia Nationala de Administrare Fiscala (ANAF) a publicat pe 11 martie 2026 un proiect prin care propune introducerea unui mecanism de notificare electronica a debitorilor profesionisti care nu isi indeplinesc obligatiile bugetare.
Conform proiectului legislativ, bazat pe modificarile aduse Legii nr. 85/2014 prin Legea nr. 216/2022, debitorii profesionisti vor primi o Notificare de alerta prin Spatiul Privat Virtual (SPV) atunci cand obligatiile restante ating 40.000 lei, iar apoi bianual pana la achitarea integrala sau reducerea datoriei sub acest prag.
Notificarea urmareste prevenirea dificultatilor financiare si a insolventei, informand contribuabilii despre instrumente de sprijin disponibile, precum procedura de mediere, inlesniri la plata, acorduri de restructurare sau concordat preventiv si servicii de asistenta juridico-fiscala.
Cum pot beneficia persoanele fizice de bonificatia de 3%?
Contribuabilii persoane fizice pot beneficia de o bonificatie de 3% din impozitul pe venit aferent veniturilor din 2025, pentru care exista obligatia depunerii Declaratiei Unice (Formular 212).
Conditiile pentru acordarea bonificatiei sunt:
- plata integrala a impozitului pe venit, CAS si CASS (inclusiv CASS optionala) pana la 15 aprilie 2026
- depunerea Declaratiei Unice pana la 15 aprilie 2026
Bonificatia se calculeaza de contribuabil si se evidentiaza distinct in Declaratia Unica, reducand impozitul pe venit de plata.
Cei care au depus deja Declaratia Unica fara bonificatie pot depune o declaratie rectificativa pana la 15 aprilie 2026, cu plata integrala a obligatiilor fiscale, pentru a beneficia de reducere.
Platile efectuate pana la intrarea in vigoare a acestor prevederi sau ulterior, dar nu mai tarziu de 15 aprilie 2026, se iau in calcul.
Termenul general de depunere a Declaratiei Unice si de plata fara bonificatie ramane 25 mai 2026.
Cuantumul obligatiilor fiscale nu mai este considerat secret fiscal
Directia Generala Regionala a Finantelor Publice Galati informeaza ca in Monitorul Oficial nr. 146/2026 a fost publicata O.U.G. nr. 7/2026, care modifica si completeaza legislatia fiscala pentru cresterea capacitatii financiare a autoritatilor locale.
Prin modificarea art. 11 alin. (2) din Legea nr. 207/2015 privind Codul de procedura fiscala, datele referitoare la cuantumul obligatiilor fiscale nu mai intra sub incidenta secretului fiscal.
In continuare raman confidentiale alte informatii despre contribuabili, cum ar fi conturile, rulajele, transferurile de numerar, soldurile, incasarile, deducerile, creditele, datoriile si valoarea patrimoniului net.
Aceasta modificare permite autoritatilor si tertilor sa cunoasca valoarea obligatiilor fiscale, fara a incalca alte prevederi privind confidentialitatea datelor financiare ale contribuabililor.
Salariul mediu brut si ajutorul de deces pentru 2026
Ministerul Finantelor a publicat pe 10 martie 2026 proiectul bugetului asigurarilor sociale pentru anul 2026, care stabileste urmatoarele:
Castig salarial mediu brut:
9.192 lei
Ajutor de deces:
- pentru asigurat sau pensionar: 9.192 lei
- pentru membru de familie al asiguratului sau pensionarului: 4.596 lei
Noile valori se aplica de la data intrarii in vigoare a legii.
Actualizarea castigului salarial mediu brut influenteaza si plafonul anual al beneficiilor extrasalariale netaxabile acordate angajatilor, cum ar fi decontarea serviciilor turistice sau de tratament, inclusiv transportul, conform contractului de munca, regulamentului intern sau legilor speciale.
Aceste sume trebuie sa fie raportate la salariul mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale pentru anul respectiv.
Intrebari frecvente
Cand intra in vigoare noul salariu minim pe economie?
Noul salariu minim brut pe tara garantat in plata, in valoare de 4.325 lei pe luna, intra in vigoare incepand cu 1 iulie 2026.
Cate zile dureaza concediul de maternitate in Romania?
Concediul de maternitate are o durata totala de 126 de zile, conform legislatiei in vigoare.
Ce drepturi au salariatele care alapteaza dupa revenirea la munca?
Salariatele care revin la munca si alapteaza au dreptul la doua pauze de alaptare pe zi, fiecare de cate o ora, pana cand copilul implineste varsta de 1 an. Aceste pauze sunt incluse in timpul de munca si sunt platite normal.
Care este valoarea bonificatiei pentru persoanele fizice?
Persoanele fizice pot beneficia de o bonificatie de 3% din impozitul pe venit aferent veniturilor obtinute in anul 2025, daca depun Declaratia Unica si platesc obligatiile fiscale pana la 15 aprilie 2026.
Care este valoarea ajutorului de deces in 2026?
Ajutorul de deces este stabilit la:
- 9.192 lei pentru asigurat sau pensionar
- 4.596 lei pentru membru de familie al asiguratului sau pensionarului
Usureaza-ti munca cu gestionarea documentelor si castiga timp pretios pentru afacerea ta! Testeaza produsele SmartBill: program facturare, gestiune si contabilitate. Afla din pagina dedicata e-Factura si e-Transport motivele pentru care merita sa alegi SmartBill.
Ai firma noua? Primesti SmartBill gratuit timp de 12 luni, daca esti la inceput de drum. Afla mai multe pe smartbill.ro/startup.
