In aceasta editie a Cronicii antreprenoriale, trecem in revista cele mai importante noutati pentru antreprenori, contabili si specialisti HR: modificarile privind medierea fiscala cu ANAF, accesul bancilor la anumite informatii fiscale, simplificarea certificatelor de inregistrare fiscala, noile reguli pentru RO e-Factura, informatii pentru beneficiarii pensiei de urmas, raportarea privind durabilitatea si programele individualizate de munca.
Cum se poate solicita medierea cu ANAF si ce schimbari aduce Ordinul nr. 992/2026?
Ordinul ANAF nr. 992/2026 modifica procedura de mediere cu ANAF, incepand din 1 septembrie 2026. Medierea poate avea loc atat la sediul ANAF, cat si prin videoconferinta, pe platforma securizata a Ministerului Finantelor si ANAF. Formularul de notificare a fost modificat, iar aceasta poate fi depusa prin SPV, la sediul organului fiscal sau prin posta.
Procedura se aplica debitorilor pentru care a fost comunicata o somatie de executare silita. Notificarea trebuie depusa in termen de 15 zile de la comunicarea somatiei, iar depunerea acesteia suspenda executarea silita pentru obligatiile mentionate. Medierea poate avea ca scop clarificarea sumelor datorate sau analiza situatiei economice si financiare a debitorului.
In cadrul medierii pot fi prezentate documente care dovedesc plati efectuate, erori sau dificultati financiare temporare. De asemenea, pot fi analizate solutii pentru plata datoriilor, inclusiv eventuale inlesniri la plata. Intalnirile online sunt inregistrate, iar minuta discutiei este transmisa ulterior in SPV.
Bancile vor avea acces la informatii din declaratiile depuse la ANAF: D100, D101 si D300
ANAF a publicat la 11 septembrie 2026 un proiect de ordin privind extinderea informatiilor fiscale furnizate institutiilor de credit.
Bancile vor putea accesa, cu acordul contribuabilului, date din declaratiile D100, D101 si D300.
Acestea includ informatii despre obligatiile fiscale, impozitul pe profit si TVA. Datele vor fi utilizate pentru evaluarea bonitatii, gestionarea riscului de credit si prevenirea fraudelor. Proiectul prevede inlocuirea regulilor actuale stabilite prin OPANAF nr. 146/2022.
Totodata, sunt actualizate procedurile privind schimbul de informatii dintre ANAF si institutiile participante. Furnizarea datelor va fi posibila numai pe baza consimtamantului expres si neechivoc al contribuabilului. Acordul trebuie sa fie granular, astfel incat fiecare scop al prelucrarii sa fie aprobat separat. Noile reguli urmaresc simplificarea verificarii situatiei fiscale a firmelor, cu respectarea conditiilor privind protectia datelor.
Se elimina regimul special pentru certificatele de inregistrare si certificatul de TVA
ANAF renunta la formularele cu regim special pentru certificatele de inregistrare fiscala si in scopuri de TVA. Prin Ordinul nr. 1074, publicat in Monitorul Oficial nr. 772 din 11 septembrie 2026, certificatele vor fi tiparite pe hartie simpla, format A4.
Sunt eliminate elementele de securitate precum hartia cu filigran, tiparul in sase culori si cerneala cu luminiscenta UV. Certificatele se vor intocmi in doua exemplare, unul pentru contribuabil si unul pentru organul fiscal.
Varianta pe hartie va fi semnata de conducatorul organului fiscal emitent.
Certificatele electronice vor continua sa fie semnate electronic de Ministerul Finantelor si transmise prin SPV. Noile reguli simplifica procedura de emitere si reduc utilizarea formularelor speciale.
Pentru certificatele existente in stoc sau deja comandate la Imprimeria Nationala se aplica o perioada de tranzitie. Acestea vor putea fi utilizate pana la epuizarea stocurilor disponibile.
Prin urmare, schimbarea elimina regimul special al formularelor, fara a elimina posibilitatea emiterii certificatelor atat pe hartie, cat si in format electronic.
Este obligatoriu noul formular 082 pentru RO e-Factura?
Noul formular 082, aprobat prin OPANAF nr. 1020/2026, reglementeaza inscrierea si scoaterea din Registrul RO e-Factura obligatoriu. Asociatiile, fundatiile, partidele politice si cultele neinregistrate in scopuri de TVA trebuie sa solicite inscrierea inainte de inceperea activitatilor economice, daca nu au optat deja pentru sistem.
Cererea se transmite prin formularul 082, cu completarea sectiunii III, iar inscrierea se realizeaza in termen de 3 zile lucratoare.
Furnizorii si prestatorii identificati fiscal prin CNP, inclusiv agricultorii persoane fizice aflati in regimul special, pot solicita scoaterea din registru. Pentru aceasta se completeaza sectiunea IV a formularului 082.
Scoaterea din registru produce efecte incepand cu data de 1 a lunii urmatoare transmiterii cererii. La intrarea in vigoare a ordinului, anumite entitati inscrise anterior in registrul RO e-Factura optional vor fi trecute automat in registrul obligatoriu.
Masura actualizeaza procedura existenta si inlocuieste formularul utilizat anterior pentru registrul optional. Noul formular 082 devine astfel documentul utilizat pentru gestionarea inscrierii si retragerii din Registrul RO e-Factura obligatoriu.
Casa de pensii: informare privind pensia de urmas
Copiii cu varste intre 16 si 26 de ani care beneficiaza de pensie de urmas trebuie sa dovedeasca faptul ca isi continua studiile in anul scolar 2026-2027. Acestia trebuie sa depuna la casa teritoriala de pensii o adeverinta in original care confirma frecventarea unei forme de invatamant organizate potrivit legii.
Adeverinta trebuie prezentata in termen de 10 zile de la inceperea anului scolar sau universitar.
Obligatia este prevazuta de Legea nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii si de normele sale de aplicare.
Nedepunerea documentului in termen atrage suspendarea platii pensiei de urmas. Suspendarea se aplica incepand cu data de 1 noiembrie 2026.
Beneficiarii care depun ulterior adeverinta pot solicita reluarea platii pensiei. Reluarea in plata se face de la data la care plata a fost suspendata.
Prin urmare, beneficiarii trebuie sa respecte termenul de depunere pentru a evita suspendarea temporara a pensiei de urmas.
Simplificarea raportarii privind durabilitatea
Ministerul Finantelor a publicat la 7 septembrie 2026 un proiect pentru simplificarea raportarii privind durabilitatea si reducerea numarului de entitati obligate sa raporteze.
Incepand cu 2027, obligatia va viza, in principal, entitatile care depasesc simultan 2,25 miliarde lei cifra de afaceri neta si 1.000 de salariati medii.
Pentru societatile-mama, pragurile vor fi analizate la nivel consolidat, in functie de indicatorii intregului grup. Pentru perioada 2024-2026 raman aplicabile anumite obligatii pentru entitatile de interes public cu peste 500 de salariati.
Proiectul prevede si introducerea unor standarde de raportare voluntara privind durabilitatea pentru intreprinderile care nu sunt obligate sa raporteze.
Aceste standarde urmaresc sa ofere informatii ESG proportionale cu dimensiunea si complexitatea companiei. Raportarea privind durabilitatea va fi inclusa in raportul administratorilor, iar obligatiile privind marcarea electronica vor fi aplicate conform normelor tehnice specifice.
Proiectul clarifica si responsabilitatile conducerii privind publicarea raportului in format electronic.
Raportarea privind durabilitatea va face in continuare obiectul unei opinii de asigurare limitata din partea auditorului statutar sau a firmei de audit.
Prin noile reguli, cadrul de raportare este restrans si simplificat, in special pentru companiile care nu ating pragurile europene stabilite.
Ce sunt programele individualizate de munca si cum functioneaza?
Angajatorul poate stabili programe individualizate de munca, la cererea sau cu acordul salariatilor, inclusiv pentru cei aflati in concediu de ingrijitor. Programul individualizat presupune un mod flexibil de organizare a timpului de munca, cu o perioada fixa si una variabila.
In perioada variabila, salariatul isi poate alege orele de sosire si plecare, cu respectarea timpului zilnic de munca. Programul trebuie sa respecte durata normala si limitele legale ale timpului de munca.
Daca angajatorul refuza solicitarea, acesta trebuie sa motiveze refuzul in scris in termen de 5 zile lucratoare.
Atunci cand programul este stabilit pentru o perioada limitata, salariatul poate reveni la programul initial la finalul perioadei convenite.
Munca la domiciliu pentru salariatii cu copii
Codul muncii prevede ca salariatii care au copii de pana la 11 ani pot solicita 4 zile pe luna de munca la domiciliu sau in regim de telemunca, daca natura muncii permite.
Pentru copiii cu varsta de pana la 18 ani incadrati in grad de handicap, dreptul este de 8 zile pe luna. Pentru fiecare copil suplimentar cu handicap se acorda inca 2 zile pe luna, iar aceleasi prevederi se aplica si pentru copiii gemeni, tripleti sau multipleti.
Solicitarile pentru aceste facilitati trebuie insotite, dupa caz, de declaratia celuilalt parinte sau de certificatul de incadrare in grad de handicap.
FAQ
Cand poate fi solicitata medierea cu ANAF?
Medierea poate fi solicitata de debitorii pentru care a fost comunicata o somatie de executare silita. Notificarea trebuie depusa in termen de 15 zile de la comunicarea somatiei.
Cum se poate desfasura medierea fiscala?
Medierea poate avea loc la sediul ANAF sau online, prin videoconferinta pe platforma securizata a Ministerului Finantelor si ANAF.
Ce este formularul 082?
Formularul 082 este utilizat pentru inscrierea si scoaterea din Registrul RO e-Factura obligatoriu.
Ce se intampla daca nu este depusa adeverinta pentru pensia de urmas?
Nedepunerea adeverintei in termen atrage suspendarea platii pensiei de urmas incepand cu 1 noiembrie 2026.
Cine va fi vizat de noile reguli privind raportarea privind durabilitatea?
Incepand cu 2027, obligatia va viza, in principal, entitatile care depasesc simultan pragul de 2,25 miliarde lei cifra de afaceri neta si 1.000 de salariati medii.
Usureaza-ti munca cu gestionarea documentelor si castiga timp pretios pentru afacerea ta! Testeaza produsele SmartBill: program facturare, gestiune si contabilitate. Afla din pagina dedicata e-Factura si e-Transport motivele pentru care merita sa alegi SmartBill.
Ai firma noua? Daca firma ta este nou infiintata, primesti SmartBill gratuit timp de 12 luni. Afla mai multe pe smartbill.ro/startup.
