Mijloacele fixe sau imobilizarile corporale sunt active generatoare de beneficii economice viitoare si detinute pe o perioada mai mare de un an. In aceasta categorie se incadreaza: autoturisme, cladiri, echipamente de lucru, mobilier etc. Din…
Ce este asocierea in participatie ?
2 august 2024
Asocierea in participatiune reprezinta o forma de colaborare intre doua sau mai multe persoane fizice sau juridice care isi unesc resursele pentru a realiza o activitate economica comuna. Se pot asocia inclusiv institutii publice cu…
Impozitul special pe bunurile de valoare mare a fost introdus in legislatia fiscala incepand cu anul 2024. Acesta este datorat de catre persoanele fizice care, la data de 31 decembrie a anului fiscal anterior, au…
Masuratorile pe care le pot face societatile cu privire la angajati pot fi aplicate nu doar performantei departamentului de resurse umane, ci si productivitatii si costului angajatilor din intreaga societate. Vom analiza 5 indicatori care…
Antreprenoriat pe bune este un proiect de continut video menit sa ofere informatii clare si relevante pentru mediul de business din Romania, sa risipeasca indoielile si sa le permita celor care ne urmaresc sa adreseze intrebari…
Insolventa este acea stare a patrimoniului debitorului care se caracterizeaza prin insuficienta sumelor necesare pentru plata datoriilor certe, lichide si exigibile si care se prezuma atunci cand debitorul, dupa 60 de zile de la scadenta,…
e-Factura: schimbari majore din iulie. Penalizari si penalitati - Antreprenoriat pe bune
17 iunie 2024
Antreprenoriat pe bune este un proiect de continut video menit sa ofere informatii clare si relevante pentru mediul de business din Romania, sa risipeasca indoielile si sa le permita celor care ne urmaresc sa adreseze intrebari…
Unul dintre drepturile angajatilor, prevazut de Codul muncii, este dreptul de a constitui sau de a adera la un sindicat. Sindicatul este o forma de organizare voluntara a angajatilor/lucratorilor in scopul apararii, sustinerii drepturilor si…
Telemunca este acea modalitate de organizare a muncii prin intermediul careia, salariatul isi desfasoara in mod regulat si voluntar activitatea specifica pozitiei, in alt loc decat locul de munca organizat de angajator, folosind tehnologia informatiei si comunicatiilor. In cadrul acestei activitati de telemunca : – trebuie sa existe acordul de vointa al partilor–…