Iata care sunt noutatile legislative din saptamana aceasta, prezentate pe scurt in cronica antreprenoriala:
Declaratia unica – format nou disponibil pe site-ul ANAF
Pe site-ul ANAF, in sectiunea Declaratii electronice, este disponibila declaratia unica intr-un format nou, care poate fi completata direct online si descarcata ulterior local.
Noul format al declaratiei privind impozitul pe venit si contributiile sociale datorate de persoanele fizice, conform OpANAF nr. 2736/2025, se utilizeaza pentru declararea impozitului pe veniturile realizate si a contributiilor de asigurari sociale de sanatate datorate de persoanele fizice care opteaza pentru plata contributiei in cursul anului 2026.
Declaratia unica in format nou este disponibila aici:
https://www.anaf.ro/declaratii/duf
Amenzi majorate pentru munca la negru, incepand cu 18 decembrie 2025
Incepand cu data de 18 decembrie 2025, amenzile aplicabile angajatorilor care practica munca la negru au fost majorate semnificativ, fiind cuprinse intre 40.000 lei si 1.000.000 lei.
Legea nr. 239/2025, intrata in vigoare la aceasta data, aduce modificari importante in domeniul relatiilor de munca.
Primirea la munca a uneia sau a mai multor persoane fara incheierea unui contract individual de munca, cu incalcarea art. 16 alin. (1) din Codul muncii, se sanctioneaza cu amenda de 40.000 lei pentru fiecare persoana identificata, pentru care nu exista un contract individual de munca incheiat in forma scrisa anterior inceperii activitatii.
Totodata, a fost introdus un plafon maxim al sanctiunilor contraventionale. Astfel, conform art. 260 alin. (1) lit. e), valoarea cumulata a amenzilor aplicate unui angajator nu poate depasi 1.000.000 lei, indiferent de numarul persoanelor identificate fara contract individual de munca.
Noi cauze de inactivitate fiscala pentru persoanele juridice
Incepand cu 1 ianuarie, se extind cauzele care pot conduce la declararea inactivitatii fiscale a unei persoane juridice, in urmatoarele situatii:
– nu detine un cont de plati in Romania sau la o unitate a Trezoreriei Statului;
– nu a depus situatiile financiare anuale in termen de maximum 5 luni de la termenul legal de depunere.
Obligatiile angajatorilor privind munca la temperaturi extreme
Angajatorii trebuie sa respecte obligatiile legale privind protectia salariatilor care lucreaza in conditii de temperaturi extreme.
Prin temperaturi extreme se intelege:
– temperaturi exterioare care depasesc +37°C sau care, corelate cu umiditate ridicata, pot fi echivalate cu acest nivel;
– temperaturi exterioare care scad sub -20°C sau care, corelate cu vant intens, pot fi echivalate cu acest nivel.
In perioadele cu temperaturi scazute extreme, angajatorii trebuie sa asigure urmatoarele masuri minimale:
– distribuirea de ceai fierbinte in cantitate de 0,5 – 1 litru/persoana/schimb;
– acordarea de pauze pentru refacerea capacitatii de termoreglare, cu asigurarea unor spatii fixe sau mobile cu microclimat adecvat;
– asigurarea echipamentului individual de protectie.
Majorarea impozitului pe dividende incepand cu 2026
Incepand cu anul 2026, impozitul pe dividende se majoreaza de la 10% la 16%.
Corelata cu aceasta crestere este si majorarea de la 10% la 16% a impozitului retinut la sursa pentru:
– bunurile si/sau serviciile primite de un participant la persoana juridica, acordate sau furnizate de aceasta in folos personal;
– sumele platite unui participant la persoana juridica, in folos personal, pentru bunuri sau servicii achizitionate de la acesta peste pretul pietei.
Termen nou de transmitere a facturilor in sistemul e-Factura
Termenul de transmitere a facturilor in sistemul e-Factura a fost modificat de la 5 zile calendaristice la 5 zile lucratoare.
Aceasta masura ofera antreprenorilor un termen mai flexibil pentru indeplinirea obligatiei de transmitere, insa, din perspectiva departamentelor contabile, se prelungeste perioada in care facturile lunii precedente devin disponibile in SPV pentru descarcare.
Reguli noi pentru concediile medicale acordate intre 2026–2027
In perioada 1 februarie 2026 – 31 decembrie 2027, pentru concediile medicale acordate:
– indemnizatia se calculeaza cu o zi mai putin, prima zi nefiind platita;
– angajatorul plateste zilele 2–6 de concediu medical;
– statul (FNUASS) plateste din ziua urmatoare pana la finalul concediului.
Exista exceptii pentru anumite concedii speciale, suportate integral din FNUASS.
Termene de plata pentru impozitele si taxele locale
Termenele de plata pentru impozitele si taxele locale sunt urmatoarele:
– impozitul pe cladiri si impozitul pe teren se platesc anual, in doua rate egale, pana la 31 martie si 30 septembrie, inclusiv;
– impozitul pe mijloacele de transport se plateste tot in doua rate egale, la aceleasi termene, insa daca suma datorata este de pana la 50 lei inclusiv, aceasta se achita integral pana la 31 martie.
Impozit majorat pentru castigurile din criptomonede
Prin Legea nr. 239/2025, incepand cu 1 ianuarie 2026, impozitul pe castigul din transferul de moneda virtuala se majoreaza de la 10% la 16%.
Se mentine suma neimpozabila de pana la 200 lei/tranzactie, cu limita maxima de 600 lei/an.
Modificari pentru PFA – contributia de sanatate in 2026
Una dintre noutatile aplicabile PFA incepand cu veniturile anului 2026 este majorarea bazei maxime de calcul al contributiei de asigurari sociale de sanatate pentru veniturile din activitati independente, de la 60 de salarii minime la 72 de salarii minime.
Impozit majorat pentru imobilele si autoturismele de mare valoare
Incepand cu 1 ianuarie 2026, se majoreaza impozitul pentru imobilele si autoturismele de mare valoare.
– Pentru cladirile rezidentiale, impozitul se calculeaza prin aplicarea unei cote de 0,9% (majorata de la 0,3%) asupra diferentei dintre valoarea impozabila comunicata de organul fiscal local si plafonul de 2.500.000 lei.
– Pentru autoturisme, impozitul se calculeaza prin aplicarea aceleiasi cote de 0,9% asupra diferentei dintre valoarea de achizitie si plafonul de 375.000 lei.
Usureaza-ti munca cu gestionarea documentelor si castiga timp pretios pentru afacerea ta! Testeaza produsele SmartBill: program facturare, gestiune si contabilitate. Afla din pagina dedicata e-Factura si e-Transport motivele pentru care merita sa alegi SmartBill.
Ai firma noua? Primesti SmartBill gratuit timp de 12 luni, daca esti la inceput de drum. Afla mai multe pe smartbill.ro/startup.
