Autentificare Cloud

Contact

Bill
Ai o afacere? Cu SmartBill facturezi simplu, rapid si ai integrare gratuita e-Factura!       Afla mai multe
#actual

e-Factura B2C, sporuri la salariu, concediu de odihna – Cronica antreprenoriala

e-factura b2c

Afla noutatile legislative din Cronica antreprenoriala saptamanala:

Amenzi pentru netransmiterea e-Factura B2C incepand cu 1 iulie 2025

Incepand cu 1 iulie 2025, se pot aplica amenzi pentru netransmiterea in sistemul RO e-Factura a facturilor emise in relatia B2C (Business to Consumer). Este esential ca toate companiile care emit facturi catre persoane fizice sa se conformeze obligatiilor fiscale privind raportarea electronica.

Sporuri salariale: ce trebuie sa stii

Angajatii pot beneficia de sporuri la salariu in anumite conditii, pentru activitati prestate in regim special, cum ar fi:

– Munca de noapte: spor de minimum 25% sau program redus;

– Munca suplimentara: compensata cu timp liber sau un spor de minimum 75% din salariul de baza;

– Activitatea in weekend: spor stabilit prin contract;

– Munca in zilele de sarbatoare legala: spor de minimum 100%.

Aceste sporuri sunt reglementate de Codul Muncii si/sau de contractele colective aplicabile.

Acces extins la Registrul Beneficiarilor Reali

Legea nr. 86/2025 modifica Legea nr. 129/2019 si permite accesul la Registrul Beneficiarilor Reali pentru persoane si organizatii cu un interes legitim. Accesul se face prin portalul myportal.onrc.ro, pe baza unui cont si a incarcarii documentelor justificative. ONRC analizeaza cererea si, in caz de aprobare, emite o nota de plata. Dupa plata, informatiile devin accesibile.

Nou proiect de lege privind plata pensiilor private

Ministerul Muncii a publicat, in data de 11 iunie 2025, un proiect legislativ privind plata pensiilor private. Initiativa vine in contextul aderarii Romaniei la OCDE, ca urmare a recomandarilor grupului de lucru pentru pensii private. Desi sistemul romanesc a fost evaluat pozitiv, s-a solicitat reglementarea clara a modului de plata. Proiectul a fost finalizat in aprilie 2025.

Termenul-limita pentru declaratii fiscale: 25 iunie 2025

Contribuabilii trebuie sa depuna pana la 25 iunie 2025 urmatoarele formulare fiscale pentru anul 2024:

Declaratia 101 – impozitul pe profit;

Declaratia 100 – pentru microintreprinderi (trimestrul IV);

Declaratia 107 – sponsorizari, mecenat si burse;

Declaratia 177 – redirectionarea a pana la 20% din impozitul pe profit catre ONG-uri sau unitati de cult.

Actiuni antifrauda pentru prejudiciu de peste 1,3 milioane lei

Directia Generala Antifrauda Fiscala a dispus masuri asiguratorii pentru recuperarea unui prejudiciu de 1.352.004 lei, produs de o firma din Constanta. Firma activa in comertul cu echipamente electronice si facea parte dintr-un lant de companii cu tranzactii fictive. Activitatea acestor firme prezenta semnele tipice ale societatilor fantoma.

COR actualizat: 19 noi ocupatii inregistrate

Ordinul nr. 1.109/325/2025 a introdus 19 noi ocupatii in Clasificarea Ocupatiilor din Romania (COR), reflectand noile cerinte ale pietei muncii, printre care:

– Animator digital 2D/3D;

– Artist digital;

– Cercetator in bioinformatica;

– Instructor pilates;

– Enolog;

– Ingrijitor de caini.

De asemenea, ocupatia „manager securitatea informatiei (CISO)” a fost reclasificata in categoria „Conducatori in IT&C”, cod COR 133048.

Corectarea erorilor din situatiile financiare

Conform Ordinului nr. 450/2016, se pot corecta doar anumite erori din situatiile financiare si raportarile contabile, precum:

– Denumirea entitatii;

– Codul unic de inregistrare;

– Forma de proprietate;

– Codul CAEN;

– Numarul de salariati;

– Alte erori tehnice.

Corectarea se face prin depunerea unui nou set de situatii financiare, electronic si in format fizic, insotite de o declaratie pe propria raspundere.

Concediul de odihna: drept garantat pentru toti angajatii

Concediul de odihna este un drept garantat al oricarui salariat. Scopul sau este refacerea capacitatii de munca si mentinerea echilibrului intre viata profesionala si cea personala.

– Durata minima: 20 zile lucratoare/an;

– Durata efectiva se stabileste prin contractul individual de munca;

Usureaza-ti munca cu gestionarea documentelor si castiga timp pretios pentru afacerea ta! Testeaza produsele SmartBill: program facturare, gestiune si contabilitate. Afla din pagina dedicata e-Factura si e-Transport motivele pentru care merita sa alegi SmartBill.

Despre autor

Delia Mircea, FCCA, este coordonatorul editorial al Contzilla.ro, site-ul contabililor descurcareti, inca de la infiintare (2008). Experienta profesionala a editorului include doua banci, o importanta firma de soft contabil si ERP si o multinationala. In calitate de editor al Contzilla.ro a publicat peste 4.000 de articole de fiscalitate si contabilitate, articole citite de peste 5.000.000 de ori, de catre 1.500.000 de vizitatori unici.

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *