Autentificare Cloud

Contact

Bill
Ai o afacere? Cu SmartBill facturezi simplu, rapid si ai integrare gratuita e-Factura!       Afla mai multe
#actual

Plafoane casierie, bonificatie 3% impozit – Cronica Antreprenoriala

plafoane casierie

Afla noutatile legislative din Cronica antreprenoriala saptamanala:

Plafon de numerar in casierie

Conform Legii nr. 70/2015, sumele in numerar aflate in casieria societatilor nu pot depasi 50.000 lei la sfarsitul fiecarei zile. Exceptie fac magazinele de tip cash & carry, supermarketurile si hipermarketurile, care au un plafon de 500.000 lei.

Sumele ce depasesc aceste plafoane trebuie depuse in conturile bancare in termen de doua zile lucratoare. Depasirea este permisa doar pentru sumele aferente salariilor si altor drepturi salariale, timp de 3 zile lucratoare de la data scadentei.

Indicatori financiari esentiali pentru firme

Societatile ar trebui sa urmareasca constant urmatorii indicatori pentru a evalua sanatatea financiara:

– Profitabilitatea

– Cash flow-ul

– Activele si datoriile

– Capitalul propriu

– Indicatorii financiari relevanti

Exercitiu financiar diferit de anul calendaristic

In MOF nr. 550 din 16 iunie 2025 a fost publicat Ordinul nr. 899/2025 privind raportarea contabila pentru entitatile care aleg un exercitiu financiar diferit de anul calendaristic, conform Legii contabilitatii nr. 82/1991.

Aceasta optiune este disponibila atat pentru sucursalele din Romania ale persoanelor juridice straine, cat si pentru persoanele juridice cu sediul in Romania. Entitatile nou-infiintate pot opta pentru acest regim inca de la momentul infiintarii.

Accesul la Registrul Beneficiarilor Reali (RBR)

Legea nr. 86/2025 permite accesul la Registrul Beneficiarilor Reali pentru orice persoana sau organizatie care dovedeste un interes legitim, conform art. 19 alin. (8) lit. c) din Legea nr. 129/2019.

Accesul se obtine prin portalul oficial myportal.onrc.ro, fiind necesare:

– Act de identitate

– Imputernicire (daca este cazul)

– Document justificativ care atesta interesul legitim

Tipuri de sporuri salariale

Angajatii pot beneficia de urmatoarele tipuri de sporuri:

– Spor pentru munca suplimentara: 75% din salariul de baza

– Spor pentru munca de noapte: 25%

– Spor pentru weekend: procent variabil, nespecificat in lege

– Spor pentru sarbatori legale: 100%

Contractul de munca part-time

Contractul part-time presupune o durata zilnica redusa fata de norma intreaga (ex: 2, 4 sau 6 ore/zi). Salariatii part-time au dreptul la:

– Salarizare proportionala

– Concediu de odihna

– Beneficii sociale si de protectie similare cu cei full-time

Bonificatie de 3% la impozit

Societatile pot beneficia de o bonificatie de 3% din impozitul pe profit sau pe veniturile microintreprinderilor aferent anului fiscal 2024, daca:

– Au depus toate declaratiile fiscale

– Au achitat integral si la termen impozitul

– Nu au alte obligatii fiscale restante

Nota: Sumele redirectionate din impozit nu se iau in calcul la bonificatie.

Amenzi pentru nerespectarea raportarii SAF-T

Nedepunerea sau depunerea incorecta/incompleta a fisierului SAF-T se sanctioneaza cu:

– Intarziere: amenda intre 1.000 – 5.000 lei

– Erori/incompletitudini: amenda intre 500 – 1.500 lei

Frauda in domeniul ride-sharing

Directia Antifrauda a identificat sase firme implicate in fraude fiscale (Bucuresti, Timisoara, Galati), cu un prejudiciu total de 27,8 milioane lei.

Exemple de nereguli:

– Nedeclararea veniturilor

– Nedeclararea TVA

– Munca fara forme legale (1.323 persoane implicate)

– Lipsa aparatelor fiscale

Vor fi sesizate organele de urmarire penala pentru recuperarea prejudiciilor.

Reguli privind plata salariului

Salariul trebuie platit cel putin o data pe luna, la data stabilita in:

– Contractul individual/colectiv de munca

– Regulamentul intern

Plata se poate face:

– In numerar

– Prin transfer bancar

O parte din salariu poate fi acordata in natura, doar daca este prevazut in contract.

Daca plata salariului este intarziata nejustificat sau omisa, angajatorul poate fi obligat sa plateasca daune-interese.

Certificatul de atestare fiscala

Document oficial emis de autoritatile fiscale care reflecta situatia fiscala a unei persoane.

Valabilitate:

– Persoane juridice: 30 de zile

– Persoane fizice: 90 de zile

Certificatul este necesar in cazuri precum:

– Participarea la licitatii publice

– Accesarea de fonduri

– Incheierea anumitor contracte comerciale

Usureaza-ti munca cu gestionarea documentelor si castiga timp pretios pentru afacerea ta! Testeaza produsele SmartBill: program facturare, gestiune si contabilitate. Afla din pagina dedicata e-Factura si e-Transport motivele pentru care merita sa alegi SmartBill.

Despre autor

Delia Mircea, FCCA, este coordonatorul editorial al Contzilla.ro, site-ul contabililor descurcareti, inca de la infiintare (2008). Experienta profesionala a editorului include doua banci, o importanta firma de soft contabil si ERP si o multinationala. In calitate de editor al Contzilla.ro a publicat peste 4.000 de articole de fiscalitate si contabilitate, articole citite de peste 5.000.000 de ori, de catre 1.500.000 de vizitatori unici.

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *